Una noticia importante en la contingencia laboral es la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, lo cual significará una nueva estructura en la gestión del personal para las empresas.
De ser aprobado el proyecto, traería cambios en la legislación laboral. Las empresas deberán trancisionar en un período de 5 años hacia la reducción de su jornada laboral.
Si quieres conocer el detalle del proyecto, te invitamos a leer el artículo que preparamos para eso:
Breik es una solución que resultó ser sincrónica a la contingencia de evolucionar hacia un nuevo modelo de jornada laboral. El código de nuestra solución en la nube se escribió alineadas a las normativas laborales (y flexible para incorporar normativas de otros países).
En el siguiente video explicamos la nueva programación del personal que deberán aplicar las empresas y también cómo Breik se presenta como una automatización para este proceso en el interior de las empresas.
